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红星美凯龙董事长车建新谈爱家:爱家=爱自己

来自:zz.zhuangyi.com日期:2012-12-06 11:26:02
“红星美凯龙始终将员工视为宝贵资产,企业‘快乐工作’的基调是和谐、愉悦,而严密、高效的‘家文化’也是红星美凯龙不断发展壮大的核心动力。”正如车建新所说,红星美凯龙的辉煌离不开全体员工的努力。

    访红星美凯龙董事长车建新

    “与家人在一起的时间”是最好的财富

    “在我妻子的生日那天,我肯定会把时间留出来给她。”车建新说,要让家人感到幸福,就要把时间留给他。

   对于自己的小家,车建新认为是自己人生最好的财富,“你和家人在一起的时间,其实是你人生的一种财富,也是人生最好的财富。和家人在一起的时间,也就是留下和家人在一起的场景,这种场景可以给我们回忆,所以把时间用在家人身上会给我们带来美好的回忆,我觉得这个是最宝贵的回忆。”

    车建新说,他和女儿之间还有一个“小秘密”, “从她5岁开始到现在,我们之间有个拉手操,会拉着对方的手,面对面摇晃身体,嘴上还在叫:来来来。女儿长大了我觉得也要这样玩,要保持下去,保持到我年纪大了,也还是要用这样一种方式。和女儿的拉手操,我觉得很好,是一种亲情的表达方式。”

    家文化是企业核心竞争力

    “居是景,家是情,以家为本”,这是车建新经过几十年的事业发展对“家居”两字的总结。

    “红星美凯龙始终将员工视为宝贵资产,企业‘快乐工作’的基调是和谐、愉悦,而严密、高效的‘家文化’也是红星美凯龙不断发展壮大的核心动力。”正如车建新所说,红星美凯龙的辉煌离不开全体员工的努力。他认为,红星美凯龙是全体员工的“家中之家”,每个员工都怀着一颗感恩的心去挖掘和激活“快乐”元素,从而形成良好的工作氛围,最终推动了企业的快速发展。家文化真真切切地成为红星美凯龙企业发展过程中最核心的竞争力。

    如今,家文化已经成为红星美凯龙的DNA。从车建新,到每一个营业员,都是“家文化”的忠实践行者。

    爱家日:家文化的“扩散器”

    “我们如此注重家文化,不仅是要为消费者打造高品质的物质家园,更是付诸实际行动,来帮助大众营造幸福的精神家园。”车建新说。

    如果说,红星美凯龙最初的“家文化”仅仅停留在企业内部,是为了团结内部所有的员工,形成合力助推企业不断向前,那么,如今“爱家日”的持续开展则意味着红星美凯龙升华了对“家文化”的实践行动,将家文化扩散到整个中国这个“大家”。

    “用时间爱家”是2012年“爱家日”的主题。车建新说,“除了职场竞争的加剧、生活压力的上升,许多中国人偏重物质层面的爱家观念正在使他们越来越失陪于家人,我们要提倡大家用更多的时间和家人在一起。”

    对于“爱家日”,车建新和红星美凯龙抱着远大的梦想,“家文化是有着中国五千年历史底蕴的优良传统,是中华民族最宝贵的财富,是一定不能被扭曲或颠覆的。红星美凯龙会把这个公益活动一直进行下去,把它打造成一个全社会性的节日是我们的目标。”车建新的豪言壮语掷地有声。

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