单位在办理职工参保手续、申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。郑州装修网小编了解到，职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工资基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。

2017年7月至2018年6月参照郑州市2016年非私营单位在岗职工平均工资缴纳社会保险费(郑州市2016年非私营单位在岗职工年平均工资为61149元)，社会保险缴费保底基数每月3057.45元，社会保险缴费封顶基数每月15287.25元。

此外，五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同，具体为：养老保险缴费比例，职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。

工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。

郑州装修网小编了解到，医疗保险缴费比例，职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。失业保险缴费比例：职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。

摘自：腾讯大豫网